İş Görüşmesi İçin Hangi Vize Gerekir? e-Vize mi, Ticari Vize mi?

Kısa bir iş görüşmesi, fuar ziyareti veya keşif toplantısı için turistik e-vize genellikle yeterlidir; resmi e-vize platformu turistik vizenin kapsamına iş amaçlı kısa ziyaretleri de dahil eder. Suudi bir firmanın davetiyle yürütülen kapsamlı bir ticari faaliyet söz konusuysa iş ziyareti (ticari) vizesi gerekir ve bu vize Suudi Dışişleri’nin visa.mofa.gov.sa platformu üzerinden, Suudi taraftan yapılan başvuruyla düzenlenir. Her iki vize de ücretli çalışmayı kapsamaz.

İki yolun karşılaştırması

T.C. Dışişleri’nin 21 Ekim 2023 duyurusuna göre Türkiye 17 Ekim 2023’te turistik e-vize kapsamına girdi. Aynı açıklama iş amaçlı uygun ziyaretlerde 365 günde toplam 90 gün kalış çerçevesini belirtir. Visit Saudi şartlarının 4.2 maddesi, e-vize için pasaportun girişten itibaren en az 6 ay geçerli olmasını ister.

Turistik e-vize ne zaman yeterli olur?

• Bir veya birkaç firmayla tanışma ve görüşme yapacaksınız.
• Fuar, kongre veya sektörel bir etkinliğe ziyaretçi olarak katılacaksınız.
• Pazar araştırması veya keşif amaçlı bir ziyaret planlıyorsunuz.
• Mevcut iş ortağınızla kısa bir değerlendirme toplantısı yapacaksınız.

Kısa toplantı veya fuar ziyareti e-vize kapsamına girebilir; yine de gerçek faaliyeti resmî şartlarla karşılaştırın. Turistik e-vizenin sonuç süresi her dosya için taahhüt edilmez. Davetli kapsamlı bir iş programınız varsa iş ziyareti yolunu, fiilî çalışma varsa işverenli izin sürecini değerlendirin. Başvuru adımları turistik vize rehberinde yer alır.

İş ziyareti vizesi ne zaman gerekir?

Suudi taraftaki bir firmanın resmi daveti üzerine yürütülen, daha uzun süreli ve kapsamlı bir ticari programınız varsa iş ziyareti vizesi gerekir. Başvuru genellikle Suudi firma tarafından başlatılır; sizden şirket bilgileriniz, görevlendirme yazınız ve pasaport bilgileriniz istenir. Süreç ve belgeler için ticari vize başvurusu rehberimize bakın.

Çalışma ile ziyaret arasındaki sınır

Hem turistik e-vize hem de iş ziyareti vizesi, Suudi Arabistan’da ücretli çalışmayı kapsamaz. Yerel bir işveren adına ücret karşılığı çalışacaksanız işveren sponsorluğunda çalışma vizesi ve ardından ikamet izni (iqama) gerekir. Ayrıntılar: çalışma vizesi ve oturum izni (iqama).

Karar ağacı: hangisini seçmelisiniz?

1. 1Ücretli çalışacak mısınız? Evet ise → çalışma vizesi; hayır ise devam edin.
2. 2Suudi taraftan resmi bir davet var mı? Evet ve program kapsamlı ise → iş ziyareti vizesi.
3. 3Ziyaretiniz kısa görüşme, fuar veya keşif niteliğinde mi? Evet ise → turistik e-vize.
4. 4Yıl içinde birden fazla kez gidecek misiniz? Evet ise → çok girişli e-vize seçeneğini değerlendirin: çok girişli vize.

Faaliyeti doğru tanımlamak

İş görüşmesi başlığının altında yapılacak gerçek faaliyeti belirleyin: kısa toplantı, fuar katılımı, ticari ziyaret ve ücretli çalışma aynı şey değildir. Suudi Dışişleri Bakanlığının ticari ziyaret formu davet eden kurumla ziyaretçi bilgilerini toplar; davet eden taraftan kişisel adımları öğrenin.

Davet yazısı, toplantı programı ve formdaki tarihlerin birbiriyle uyumlu olmasını sağlayın. E-vize kapsamında olabilecek bir amaç, her iş faaliyetinin uygun olduğu anlamına gelmez. Çalışma içeren görevi turistik ziyaret gibi göstermeyin; belirsizlikte resmî kanaldan sorun.